Consultoría SAP

    La implantación del sistema integrado de planificación de recursos empresariales SAP ERP (enterprise resource planning) permite a la entidad una integración global de los procesos de negocio, obteniendo un entorno de trabajo más eficiente y facilitando a sus usuarios de información en tiempo real. Se elimina la información duplicada y rebaja sustancialmente los errores empresariales, incrementando la calidad y eficiencia.

SERVICIOS

NetWeaver & Architecture Management

Ofrece y ejecuta servicios de tecnología bajo plataforma SAP NetWeaver, específicamente en relación al análisis de información y reporting corporativo, portales y movilidad, arquitectura e integración de procesos, administración de sistemas y desarrollos para mejoras del estándar SAP.




SAP Application Management & Systems Management

Ofrece y ejecuta la gestión y provisión de servicios de mantenimiento de aplicaciones y sistemas SAP en base a un catálogo de servicios y acuerdos de niveles de servicio para cada uno de ellos, formalizando y agilizando toda la actividad y gestión a través de un sistema de información propio, accesible a todos los agentes implicados.




Finance & Compliance Management

Ofrece y ejecuta servicios financieros bajo la plataforma SAP, específicamente en las líneas de servicio que abarcan la normativa legal contable, los procesos de consolidación, los procesos de elaboración y seguimiento presupuestario, control operativo y estratégico de la compañía y tesorería.




Logistics & Operations Management

Ofrece y ejecuta servicios en logística y operaciones bajo la plataforma SAP, específicamente en las líneas de servicio que abarcan las ventas y servicio a clientes, aprovisionamiento, planificación y seguimiento de la ejecución de producción, almacenamiento, transporte y distribución.




Human Capital Management

Ofrece y ejecuta servicios para las áreas de recursos humanos bajo la plataforma SAP, específicamente en las líneas de servicio que abarcan la administración de personal y nóminas, gestión del talento, portales ( empleado,manager, selección y formación) y gestión de la prevención de riesgos laborales y salud laboral.